你好！在工厂工作时受伤没有签订劳动合同的情况下，可以采取以下步骤来解决。 收集证据。保留与你的雇佣关系相关的所有文件和记录。这可能包括但不限于工资单、工牌、加班证明、同事的证言等。 联系雇主。尝试直接联系你的雇主并说明你的情况。你可以向他们提出要求签订正式的书面劳动合同，并询问是否需要提供额外的证明以支持你的主张。 寻求调解或仲裁。如果与雇主未能达成一致，可以考虑将争议提交给当地的劳动调解委员会或进行劳动仲裁。这些机构可以帮助双方找到解决方案。 咨询专业人士。如果你认为自己的权益受到损害，可以咨询一位法律顾问，他们可以根据具体情况为你提供专业的意见和建议。 请注意，在处理此类案件时，确保遵守当地的法律规定，尊重法律程序，并保持良好的沟通态度。希望上述信息能帮助到您。