根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工受伤后应当及时申请工伤认定，并在工伤认定决定作出之日起6个月内向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。如果劳动者已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定，但劳动争议仲裁委员会仍然不受理，可能是由于以下原因。 未提交完整的证据材料。如果您没有提供足够的证明文件来支持您的请求，可能会导致劳动争议仲裁委员会不接受你的案件。 法律适用问题。有些法律法规可能与您所提出的请求不符，这可能导致劳动争议仲裁委员会拒绝处理。 时效性问题。按照法律规定，工伤待遇的支付期限为一年，若超过了这一期限，相关权利将不再受法律保护。 其他不可抗力因素。例如，工伤事故发生在国外或者海外地区，也可能影响到劳动争议仲裁的处理。 在这种情况下，建议您联系专业的法律顾问或律师进行详细咨询和分析，以确定具体的原因并采取相应的措施。同时，您可以考虑通过其他途径寻求帮助，如直接向法院提起诉讼等。