您好！在您的情况下，可能存在以下几种情况。 劳动关系。如果您是与该公司建立劳动关系的员工，则根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，您有权要求签订书面劳动合同，并获得相应的劳动报酬。如果该公司的行为违反了相关法律规定，您可以向当地的劳动监察部门投诉。 人身安全。如果您的老板的行为导致您的人身安全受到威胁或损害，您可以考虑通过报警等方式寻求帮助和保护。 经济赔偿。如果您的权益受到了侵害，您可以要求经济赔偿，以弥补因违法而造成的损失。 解除合同。如果您认为自己已经无法继续在此公司工作，可以提前通知公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。 建议您首先收集相关证据（如聊天记录、证人证言等），并及时联系当地劳动监察部门进行投诉或举报。同时，也可以考虑聘请专业的律师提供法律服务，以便更好地维护自己的合法权益。