您好！关于您的问题，建议您首先与所在工厂进行沟通，了解具体情况和政策规定。如果确实存在公司面临经济困难或经营不善的情况，那么根据我国劳动法的规定，企业应当按照法律规定为员工缴纳社会保险，并保障其基本生活条件。因此，在这种情况下，您可以向公司提出要求，要求公司继续为您缴纳社会保险费直至缴费年限达到法定标准。 同时，如果您认为自己可能因为公司经营状况而面临失业的风险，可以考虑通过签订劳动合同等方式明确双方的权益和责任。此外，如果公司确实有破产或其他原因导致无法继续履行合同义务，您也有权依法申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。 最后，请确保您充分了解相关法律法规及公司的规章制度，以便更好地保护自己的权益。希望我的解答对您有所帮助！