根据《工伤保险条例》规定，员工在工作时间和工作岗位上受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您的工作时间长达13小时，并且是在上下班途中受到非本人主要责任的道路交通事故造成伤害，那么可能符合工伤认定条件。 然而，具体是否构成工伤还需要考虑以下几个方面。 事故发生的时间和地点。如果是在正常的工作时间内，而且是在上下班途中发生事故，这可能是认定为工伤的前提。 工作性质。如果您的工作性质对身体有特殊要求，比如需要长时间站立或行走，那么即使是在工作时间内，也可能存在一定的风险。 受伤原因。除了事故外，其他因素如过度劳累、不当姿势等也可能导致脚后跟疼痛。 因此，在确定是否属于工伤时，建议您提供详细的医疗证明和工作单位提供的相关证明材料，以便相关部门进行审核。同时，也可以寻求专业的法律意见，以确保自己的权益得到保护。