根据您提供的信息，您可能面临的是拖欠工资的问题。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤。 收集证据。保留与工作相关的所有文件和记录，包括但不限于合同、收据、电子邮件等。 与雇主沟通。尝试直接与雇主进行沟通，了解拖欠工资的原因，并要求支付工资。如果雇主拒绝或拖延支付，可以向当地劳动监察部门举报。 寻求第三方帮助。如果您无法解决这个问题，或者担心自己的权益受到损害，可以考虑寻求法律援助。可以咨询当地的法律服务机构或律师，获取专业的法律意见和支持。 通过诉讼途径解决问题。在最后的尝试失败后，如果确实存在欠薪的情况，您可以考虑通过法律程序起诉雇主。这需要一定的法律知识和准备，建议先咨询专业人士。 请注意，在处理此类争议时，遵守当地法律法规至关重要。希望这些信息对您有所帮助。如果有其他具体问题或疑问，欢迎继续提问。