首先，建议您与公司进行沟通，了解具体的情况和原因。如果公司有合理解释，您可以协商解决。如果公司没有合理的解释或理由，您可以收集证据证明您的情况，并向劳动监察部门举报。 同时，如果您认为自己受到了不公平的待遇，可以考虑寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您维权。在诉讼过程中，您可以请求法院对公司的行为进行审查，并要求其承担相应的责任。 在此期间，保持冷静，避免情绪化的反应，以便更好地保护自己的权益。