首先，您应该立即与您的雇主进行沟通，了解他们对您工伤赔付金额的具体解释。如果您认为这个数额不足以覆盖您的实际损失和未来可能发生的医疗费用，请考虑寻求第三方评估或法律建议。 其次，您可以收集有关您工作地点的信息，并查看是否有其他证据证明您在工作中受伤的事实。这包括但不限于。 -证人证言，如同事、朋友或其他相关人员可以提供关于您在工作期间受伤的相关信息。 -任何相关的书面记录，例如工作日志、电子邮件等，这些记录可能会显示您是在工作中受伤的。 此外，您可以考虑向劳动监察部门报告此事，以获取进一步的帮助和指导。同时，也可以尝试通过法律途径解决争议，如申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律问题应由专业的律师为您解答。