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劳务派遣公司因用工单位裁员退回，然后把员工派遣到别的不相关的公司工作违法吗？如果不去，然后单方面解除劳动合同可以要到相关赔偿吗？ 1回答

在一家汽车担保公司工作三个多月，没有合同，没有社保，工资发放与之前口头约定不一致，口头提出离职，马上走人了，最后一个月20天工资拖欠，于是劳动仲裁双倍工资，补交社保，公司现在说他们已经做了很多准备，算我旷工，追究我责任，赔偿他们经济损失。目前还不知道他们会拿出什么证据，但是我的岗位旷工也不会造成经济损失的，又不是生产线。请问我现在该如何应对？还要坚持仲裁吗？仲裁后对方上述的话还能赢吗？ 1回答

零时工人失职造成经济损失该如何赔偿 1回答

我是一名护士，和医院签订了三个月试用期合同，合同已到期还没有续签合同，医院因为我上班时间发了一条朋友圈把我辞退，现在要压我两个月的护士证，我想问是合理合法的吗 1回答

您好，三月份我去一家小公司上班，10号正式入职，27号我就向老板提出离职，我的离职申请单老板审批过了的。但是他不给工资！理由就是：不到一个月离职没工资，正常离职需要提前一个月。我在公司完成了两单销售，我打电话邀约到客户老板帮我谈的，顺带完成了两单，但是这两单是他自己承诺给我的！请问他不给我工资我可以投诉他么？ 1回答

在公司从去年9月份到现在，一直不签劳动合同，工资也拖欠，现在我要离职还要我等一个月。能不能劳动仲裁，要求赔付双倍工资！ 1回答

人身伤害 1回答

我2017年十二月份跟老板辞职的,但是老板一直不让走.同时也拖着工资不发.(2017年5月份的押金1000元.2018年1月份的剩余2000元.一共3000元).到2月二十几号我因为生病的原因.加上有过年休息.店里也有同事心想着快好了就去上班.后来老板给我父母打电话跟我父母吵.我一生气就没去了.3月份去找他要工资.他说我一声不吭就走了.他也不知道.但是我有聊天记录他是知道的.然后他又说2017年九月份少鞋子了.现在工资也不给我发.我这两天也找他聊天了.他一直说他少鞋子的事.但是如果真的少鞋子.他为什么九月份还给我发工资呢.当时可以直接说少鞋子阿.非要等到我去找他要工资他才说.请帮忙！谢谢. 1回答

在厂里上班受的伤，右手截肢。医院的钱或假只钱都是厂方出的。刚开始老板说的好好双方协商。到现在又被厂方起诉了。本人之前请了律师，现在律师叫我，签叫（起诉风险告知书）律师说，你不签名，这案件（律师）不受理。我跟律师之前有签合同。本人是外地人，人生地不熟。望好心给我指条明路。谢谢好心人。 1回答

十三岁去打一个月的工给工钱算违法吗 1回答

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秦律师

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