尊敬的客户。 根据您的描述，您在公司工作了不足一个月，并且没有提前通知就提出离职。在这种情况下，通常情况下，公司有权要求员工支付相应的赔偿金或补偿金。 然而，在某些情况下，例如您提到的两单销售是对方主动邀请并承诺给您带来的收入，那么这些收入可能被视为额外的工作成果，因此不应该作为离职时应得到的补偿。这种情况下，您可以考虑是否能够从公司的销售业绩中获得一定的补偿。 另外，关于离职申请单和工资的问题，建议您保留好所有的沟通记录和相关文件，以便于将来维权时使用。 最后，如果您对公司的处理方式不满，可以尝试与公司进行协商或者寻求第三方的帮助来解决问题。 祝您一切顺利！ 此致 敬礼！