您好！根据您所描述的情况，您的权益可能受到了侵犯。您可以考虑以下步骤来维护自己的权益。 与公司进行沟通。首先尝试通过书面形式（如电子邮件或信件）向公司表达您的不满和要求。说明您的情况，并要求按照之前的约定处理。 寻求第三方调解。如果内部协商不成功，可以考虑聘请一名专业的劳动争议调解员或律师介入，帮助解决纠纷。 提起劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，或者您认为公司的做法违反了相关法律法规，可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会提出申请，由专业的仲裁员对案件进行全面审查并做出裁决。 收集证据。在任何诉讼过程中，提供充分的证据是非常重要的。这包括但不限于工作合同、工资单、考勤记录等文件，以及与公司之间的往来邮件、录音等证明材料。 保持耐心和理性。处理此类纠纷需要时间和耐心。确保自己了解相关的法律程序和规定，同时也要保持冷静和理智，避免因情绪失控而做出错误决定。 希望这些信息能帮到您，祝您维权顺利！如果您有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。