首先，您需要确认的是劳动合同中的具体条款。根据法律规定，劳动者在合同期限内提前通知用人单位解除劳动合同的情形下，应当向用人单位支付相应的赔偿金。如果您的弟弟是在合同期限内主动辞职，那么他有权要求公司按照《中华人民共和国劳动法》的规定进行补偿。 其次，您可以考虑收集更多的证据来支持自己的主张。例如，您可以提供证明您弟弟因生产不合格而被解雇的相关文件或录音等证据。此外，您还可以寻求第三方的帮助，如律师或其他专业人士的意见，以确保您的权益得到充分保护。 最后，建议您尽快与对方沟通，协商解决此事，并尽可能达成和解协议。如果您无法自行解决问题，可以考虑聘请专业的法律服务人员帮助您处理相关事宜。同时，在处理此类案件时，应注意保留所有相关的证据材料，以便日后可能需要使用这些证据来支持自己的主张。