您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在工作时间和工作岗位因工受伤的，应当认定为工伤；同时，《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，有权获得工伤保险待遇。 如果您母亲是因为工作原因导致腿部受伤的，并且该情况得到了工伤认定，那么她有权获得工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助金等。此外，如果公司的行为与造成伤害有关，则可能还需要承担相应的法律责任。 需要注意的是，具体赔偿金额和责任分配需要根据具体情况来确定，建议您联系专业的律师或人力资源部门获取更详细的指导和帮助。