您好！首先，恭喜您即将成为母亲。关于您的情况，建议采取以下措施来维护自己的权益。 沟通协商。与公司进行充分的沟通，说明您的实际情况和担忧，并询问公司的具体政策或规定。 收集证据。保留所有相关文件、邮件、短信等记录，证明您在假期期间的工资收入以及保险缴纳的情况。 法律顾问帮助。考虑聘请专业的律师协助处理此事，律师可以提供专业的法律意见和指导，确保您的权益得到保护。 寻求调解机构的帮助。如果双方无法达成一致，可以考虑向劳动争议调解委员会或其他第三方调解组织申请调解。 依法维权。了解并遵循相关的法律法规，如《劳动民法典》等相关条例，以确保您的合法权益不受侵犯。 健康状况的保障。即使需要离开工作岗位，也要关注自身的身体健康，可能的话，提前做好产前检查，确保孕期安全。 希望这些建议对您有所帮助。祝您好运！