根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第三十八条的规定，劳动者有权获得不低于当地最低工资标准的工资待遇。因此，您作为长期从事教育工作的教师，理应享受相应的工资待遇。您可以向当地人力资源和社会保障部门或相关劳动仲裁机构申请解决此问题。同时，也可以考虑通过协商或者调解等方式争取自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用需结合当地法律法规以及实际情况进行分析。如果您需要更具体的帮助，请咨询专业的法律人士。