您好，在工地工作时受伤并导致骨折的情况，确实可能涉及工伤赔偿的问题。如果您和雇主之间没有签订正式的劳动合同，那么您可能会面临一些额外的挑战来证明您的工伤情况。 首先，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）提交一份书面的陈述书，详细描述了您所遭受的伤害以及受伤的具体时间和地点。这将有助于确定您的工伤等级，并为后续的索赔提供基础。 其次，如果您的雇主未能按照法律规定及时支付工资，您还可以考虑向劳动监察部门或人力资源和社会保障局举报，以维护自己的权益。这些机构有权对企业的工资发放情况进行监督，并采取必要的措施保护劳动者的基本权利。 最后，请务必注意收集相关的医疗记录、诊断报告和其他相关证据，以便在未来的索赔过程中能够更好地支持您的主张。同时，建议寻求专业的法律帮助，以便更有效地处理这一复杂的情况。