您好！首先，您需要了解劳动法的相关规定，包括员工的法定权利和义务。如果您的劳动合同中未明确约定工作期限或工资支付方式等条款，则您可以要求与公司协商解决。如果您认为公司的行为违反了相关法律规定或者存在其他不当行为，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以考虑通过法律途径寻求帮助。 在此过程中，建议您收集以下证据。 工作记录和考勤记录； 与同事和上司的沟通记录； 公司的规章制度和公告； 发薪单或其他证明工资发放情况的文件。 同时，提醒您注意保护自己的权益，并确保证据的有效性。如果您遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助，他们将为您提供专业的法律咨询服务。祝您维权顺利！