如果您在被外省公司收购并关闭后决定前往外省工作，而公司未支付您应有的补偿金或未提供合理的经济补偿，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 协商解决。首先尝试与公司进行直接沟通和协商。如果双方能够达成一致，通常情况下，公司将根据合同条款或其他相关法律规定向您支付相应的补偿。 申请劳动仲裁。若协商不成，可以向当地的劳动争议调解委员会或者劳动监察部门提出书面申诉，并要求该公司按照劳动合同约定的标准支付您的经济补偿金和其他应得的权益。 提起诉讼。如果上述方式均无法解决问题，您还可以选择通过法律途径起诉公司，请求法院判决其按照法定标准支付您应得的补偿金。 请注意，在任何过程中，请确保收集和保存好所有相关的证据材料，以支持您的主张。此外，及时咨询专业的法律顾问是明智的选择，他们可以根据具体情况为您提供更具体的建议和指导。