首先，您有权要求您的薪金被及时支付。即使您的厨师长或老板与您签订了某些协议，这些协议并不能改变法律规定的基本权利。在大多数国家和地区，员工有权利获得他们应得的薪资。 如果您已经尝试通过合法途径解决这个问题，但仍未得到回应，您可以考虑以下几种方式。 直接联系雇主。再次尝试直接与您的雇主联系，并明确指出您的薪资未按时发放的问题。 使用法律途径。如果您的情况复杂或者遇到困难，您可以寻求法律帮助。可以咨询当地的劳动法专家或律师，了解是否有可能通过法律手段来解决问题。 寻找第三方支持。例如工会组织或其他相关行业组织可能提供支持和资源，帮助您维护自己的权益。 考虑仲裁或诉讼。如果上述方法都无效，您还可以考虑将雇主告上法庭，要求法院判决其履行合同义务并支付欠款。 请记住，在采取任何行动之前，请确保详细了解当地法律法规以及所有可用的法律援助选项。希望这些建议能够帮助您解决问题。