我的老板,拖欠工资,说今天给,拖到明天,別人都领到了,就是没有我的,不知道是没发,还是领导领走了。公司名字叫平顶山亨致4S店

2025-11-01 15:22
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,似乎您的老板未按照约定时间支付工资。这种情况下,您可以采取以下措施。 保存证据。记录下与老板的沟通记录,包括口头承诺或书面协议等,以便在必要时作为证据使用。 直接联系。尝试直接联系老板,说明情况并要求支付工资。如果老板拒绝,可以考虑寻求第三方的帮助,如劳动监察部门或调解机构。 申请仲裁。如果您认为自己被侵犯了劳动权益,可以通过合法途径向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 法律援助。考虑到可能的复杂性,建议寻求专业的法律帮助,以确保您的权益得到维护和保障。 请注意,上述建议仅供参考,请根据实际情况选择最合适的解决方案。同时,强烈建议您尽快采取行动,以免情况恶化。

2025-11-01 15:22:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30659今日律师解答 50872

相关推荐
劳动维权。请问有关年薪假和平均工资问题。万分感谢。 1回答
我的老板,拖欠工资,说今天给,拖到明天,別人都领到了,就是没有我的,不知道是没发,还是领导领走了。公司名字叫平顶山亨致4S店 1回答
你好,我是暑假工 。今年七月分通过中介找到了现在的兼职,是在商场里面当保安,最开始培训时我已经摆脱中介成了直招,然后工资就由中介的2800涨成了3200。但是前段时间这里的经理突然让我交一些莫须有的费用,还威胁我们如果不交的话就把我们算到中介里面去,而且这里提供住的地方嘛,但是他却要求我们每人每天交5块钱的水电费,宿舍一共9人一个月下来就要一千多,变相的坑我门的钱。而且宿舍是男女同住,我想咨询一下这种情况应该怎么办。 1回答
我在厂子里上班干了10个月左右。我进厂时也没有签定劳动合同。上个月由于违规操作,伤了手,造成右手大母指肌腱断裂。在家养伤这段时间,厂子里没有给我包工养伤。还说我违规操作罚了我300元钱。我应该找什么部门讨要说法。请帮帮我。 1回答
公司和我签补偿协议,签字后发现计算方法不合法,还可以继续诉求吗 1回答
在合同期间违反过劳动法39条,第二项。公司给我严重警告。当年年终奖没有。没开除我。第三次签合同时,我要求公司签长期合同。公司不签,该怎么赔偿我。是n还是可以2n 1回答
你好,我在公司签订两次固定合同马上要到期了,如果公司不续签合同。我该怎么做 1回答
工伤职工伤残9级第2份合同到期公司提出不续签合同合法吗 1回答
我是一名厨师,当时厨师长包了个厨房间叫我们几个去干,到第一次发工资的时候老板没有发,我们去要的时候过两天才发的,后来工资也是一直拖欠,后来干的没劲,就不干了,走的时候厨师长和老板签了个协议到什么时间把工资发下来,到时间了还是没有发。后来我们又去找老板闹了一会又签了个协议还是没有发,这个钱要怎样能要回来呢,厨房间是承包的,我们几个是不是没有权益去向老板要工资,只有厨师长可以?谢谢! 1回答
我8月24号辞工9月21号让我去财务领工资,这期间我也没有去上班,我也跟文员说了我从今天开始就不来上班了她也把我厂牌收走了。我还压了二十多天工资,到时候结工资他们会不会扣我很多钱,因为在辞工前一天他们给我写了旷工四天书面警告,我辞工出来他们写的消极怠工,也没有给我任何字据,就口头说9月21号来领工资 1回答
查看更多