您好，关于您的情况，建议您首先收集和整理与离职相关的证据，如公司未按照法律规定支付工资、未足额缴纳社保等；其次，您可以尝试与公司进行协商，向公司提出合理的补偿要求，并寻求法律专业人士的帮助，以确保自己的合法权益得到保护。同时，如果您有其他相关的问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。