根据《劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动者在法定休假日和休息日加班的，用人单位应当按照不低于劳动者本人小时或日工资标准的300%支付加班费。此外，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因延长工作时间而发生的加班费纠纷，可以向当地劳动行政部门申请调解。 如果您认为您的权益受到侵害，建议您及时与公司沟通协商解决，如果无法达成一致，您可以依法申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。同时，在日常工作中注意维护自身合法权益，合理安排工作时间和休息，避免因工作压力过大导致健康受损。