您好！根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。因此，如果您的伤情构成工伤，您可以向所在单位所在地的社保经办机构申请工伤认定，并由社会保险行政部门负责工伤保险待遇的支付工作。 同时，您还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的法律责任。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以委托律师介入，以维护自己的合法权益。在此过程中，建议您收集相关证据材料，如医疗证明、工资条等，以便于诉讼时提供有力支持。