你好我想咨询关于劳动法的问题在入职期谈好可以不交五险一金也可以不要加班费 _免费法律咨询

我在公司想请辞，因为公司经常拖欠工资，现在还欠我一个月工资，在这里工作3年半了，今年2月份没有签合同只签了一张委托书，请问我现在请辞职能不能获得赔偿金 1回答

在单位工作满8年，单位现在不景气。但也不提出辞退，现在提出让我们去单位以外的地方工作（注:之前在单位是实验员，现提出去工地工作，工作地点发生改变，工作内容发生改变），相当于变相裁员。之前的劳动合同签完后，从来没有给我们，他们自己保存。我现在不想去工地，自己提出的话，有补偿吗？请问还有什么建议？ 1回答

我在中都保安公司上班二十天，没有到发工资日子，我可以要这二十天的工资吗？ 1回答

你好，我爸在工地摔伤了，在ICU住了13天，左腿大腿粉碎性骨折，由于没有和公司里签订合同，且公司没有申请工伤事故单，明天出院，能不能去申请工伤事故单呢 1回答

老板不想给工资 1回答

2016年8月22日原公司聘用我，试用两个月之后本可以转正，可迟迟不与我签订劳动合同，拖于2017年2月1日才与我签订劳动合同，而且是以1800的工资签订，我于2017年6月15日离职。2017年7月10日公司由银行代发我557.21元工资，当月的工资为3500，询问公司老板，告诉我她发工资，她想怎么发就怎么发，我已向当地劳动部门投诉，以下是投诉书，请问合法吗？对我维权胜率大吗？ 1回答

我们在一石子厂工作，一个月后要工资6月12号到7月12号，14号工作期间机器损坏了，老板说让赔偿机器，工资也不给，还说让我们滚蛋，我想问一下我们只是干活，机器怀了我们工人应该赔偿吗？ 1回答

您好，请问公司找各种理由拖欠工资，这种情况如果仲裁公司所找的理由会得到支持吗？拖欠工资是否可以申请拖欠工资补偿金？ 1回答

你好，我是一名流水线的暑假工，工作了19天，办了离职，也被允许批准了，手续也全部都办完了，因为之前入职时没有说明一定要做满一个月才能拿钱，所以后来老板娘说没有做满一个月，不给发工钱，我们去要了好几次，老板娘就要扣我们30%的工资，说是培训费，可是当初我们入职时没有培训过，就是教我们干什么我们就做什么，而且合同上也没有说要扣培训费，之后人事部大概就是说要我们认倒霉，我们算是第一个例子，之前有的人干了半个月钱也拿到了也没有被扣什么所谓的培训费，所以现在被扣了30%的工资能不能要回来！有跟当地的劳动局反应过，但是没有用，老板娘说30%一定要扣下来，我想知道拿到70%后能否在要回剩下的？？？ 1回答

你好，我之前找了关系找工作，可是应聘没上去，三月份已经招聘完了，现在过去四个多月了，一直迟迟不给我退钱，跟我一起还有两个朋友也是十万，一共三十万，字据写的比较广，她不愿意写清楚，这是我个人的，最快拿回钱的办法是报警吗还是起诉，我家里急用钱 1回答

共1个律师回复

孙律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励