公司工作两年两个月一直没有签正式的劳动合同现在有主动辞职的计划想问这样可以_免费法律咨询

在现在这个单位工作了7个多月了，一直没有给上保险。请问一下，我现在想离职，离职后还可以去劳动仲裁投诉现在这个单位吗？ 1回答

公司工作两年两个月一直没有签正式的劳动合同现在有主动辞职的计划想问这样可以要求公司有补偿金的吗？因为两倍的工资已经过了时效性了还有哪些方面可以要求公司补偿金的呢？ 1回答

您好，我于四月二十六去了公司，实习期一个月过后我们签订了劳动合同。公司每月十号发工资，六月十二号我对工资不满意提出了辞职并表明可以工作到下月十号。但是到六月二十六号公司找到了人替代我，老板让我不用再去了。我就离职了。现在的情况是，按理他应该于七月十号给我发工资，但是他拖延至今仍然没发。理由是和他合作的单位没给他钱，他没钱给我发工资了，让我等。还说我之前违反了劳动合同，没有提前30天向他提出辞职。我想问，我这是否是违反了劳动合同？和他这样做我是否可以走法律途径要回我的工资，应该是七月一号至七月二十六号的。 1回答

对于工厂个人计件加班工资的问题 1回答

我是一名木工，在工作中眼睛被枪钉碰到了现在在康复期，没跟老板签合同，老板也没营业执照什么的，所以工伤认定也没做，我想问下后期要是走法律是不是很麻烦，我现在就是想回老家修养，最主要的还是工伤认定没做，担心以后会很麻烦 1回答

没有交社保，只有工牌，工资发的现金 1回答

双胞胎哺乳假期间，每天哺乳假加上路途往返时间共多长时间？ 1回答

酒店招聘保安收取费用合法吗我最近找了份在济南酒店的保安工作！酒店方在微信上告诉我要交300块钱的管理费！离职时退给！这样酒店合法吗！到时不退我咋办 1回答

我们店放假放了25天了，每月十五号发工资，上月二十号放的假，今天十五号来领工资，暂时联系不到老板。我们该怎么办？我们应该要上月二十天的工资，还是放假期间也应该算工资 1回答

我们在一石子厂工作，一个月后要工资6月12号到7月12号，14号工作期间机器损坏了，老板说让赔偿机器，工资也不给，还说让我们滚蛋，我想问一下我们只是干活，机器怀了我们工人应该赔偿吗？ 1回答

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李律师

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