在现在这个单位工作了7个多月了，一直没有给上保险。请问一下，我现在想离职，离职后_免费法律咨询

我老板没有工商证，还不给我发工资我是否可以告他， 1回答

没有签劳动合同，有工牌和工资卡，工作7个月，每个月3000多的工资，没有交社保 1回答

我是一名木工，在工作中眼睛被枪钉碰到了现在在康复期，没跟老板签合同，老板也没营业执照什么的，所以工伤认定也没做，我想问下后期要是走法律是不是很麻烦，我现在就是想回老家修养，最主要的还是工伤认定没做，担心以后会很麻烦 1回答

我们在山东汽配城幸福街8号馨汇源卤味坊工作，工作时间5.11到6.16号，之前和老板说好工作两个月，但是工作实在太累，中间和老板说过一次只干一个月，老板当时答应了，结果6.16号只结清了，5.11到5.31的工资，6.1号到16号的工资拖欠未给，不兑现承诺，并对外说我们撂摊子走人，没法拿工资。我们是刚毕业的大学生，希望能帮我们解决一下。 1回答

您好，我于四月二十六去了公司，实习期一个月过后我们签订了劳动合同。公司每月十号发工资，六月十二号我对工资不满意提出了辞职并表明可以工作到下月十号。但是到六月二十六号公司找到了人替代我，老板让我不用再去了。我就离职了。现在的情况是，按理他应该于七月十号给我发工资，但是他拖延至今仍然没发。理由是和他合作的单位没给他钱，他没钱给我发工资了，让我等。还说我之前违反了劳动合同，没有提前30天向他提出辞职。我想问，我这是否是违反了劳动合同？和他这样做我是否可以走法律途径要回我的工资，应该是七月一号至七月二十六号的。 1回答

我是一家教育培训机构的教师，在向公司提交离职申请后的工作交接期间，向合作的学校家长告知了自己离职下学期将不再任教。导致家长们后续的一段时间向该学校退我所教学科的下期学费甚至有家长因学校名称为早教而非幼儿园而提出要退下学期的学费。该学校认为是我的责任导致其损失，要求我与我所在的公司赔偿。公司也因这事扣下我当月工资。我想请问整件事责任是否在我，公司扣下我工资是否合法。 1回答

我是一名学生。学校要求我们在暑假补课。但我们也需要休息。并且补课是违法的。我们需要一个愉快的暑假。并不能只埋头学习。我们也会累呀。大人们，你们敢说你们不累？我问一下而已。我们并不能这么死板。我可以为了我们学校的学生和我请您帮我们一下吧！可以吗？ 1回答

我是工地包工头，工人在工地干活因自己疏忽导致受伤住院，我跟该工人没有签任何合同协议，工地老板跟我与工人之间也没有任何合同协议，该怎么赔偿？ 1回答

我在工地意外摔伤，有三根肋骨轻微骨折，如果鉴定不了伤残等级的话，我的工伤如何索要一次性赔偿？ 1回答

我们店放假放了25天了，每月十五号发工资，上月二十号放的假，今天十五号来领工资，暂时联系不到老板。我们该怎么办？我们应该要上月二十天的工资，还是放假期间也应该算工资 1回答

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易律师

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