在现在这个单位工作了7个多月了，一直没有给上保险。请问一下，我现在想离职，离职后_免费法律咨询

酒店招聘保安收取费用合法吗我最近找了份在济南酒店的保安工作！酒店方在微信上告诉我要交300块钱的管理费！离职时退给！这样酒店合法吗！到时不退我咋办 1回答

公司工作两年两个月一直没有签正式的劳动合同现在有主动辞职的计划想问这样可以要求公司有补偿金的吗？因为两倍的工资已经过了时效性了还有哪些方面可以要求公司补偿金的呢？ 1回答

我们在山东汽配城幸福街8号馨汇源卤味坊工作，工作时间5.11到6.16号，之前和老板说好工作两个月，但是工作实在太累，中间和老板说过一次只干一个月，老板当时答应了，结果6.16号只结清了，5.11到5.31的工资，6.1号到16号的工资拖欠未给，不兑现承诺，并对外说我们撂摊子走人，没法拿工资。我们是刚毕业的大学生，希望能帮我们解决一下。 1回答

在小厂里面干活，想走了，老板不给钱，还找各种理由来恐吓我，就是不想给钱，差不多一万块钱吧！还说当初来就说了年底接一次账，可是我当初来的时候他们就根本就没给我说，中途走，一分钱都不给，而且合同也没有，什么都没有，劳动局也不管，打官司能打赢吗？ 1回答

我在2014年2月经人推荐进入一家乡镇事业单位工作，约定试用期3个月，试用期3个月后，用人单位没有通过劳务派遣方式与本人签合同，购买保险，同时本人也没有被用人单位辞退。直到2016年8月，单位负责人才同意给本人与工作单位签订一年一签的劳动合同，同时购买五险。2017年6月，政府经党政办公会同意将本人纳入劳务派遣用工，工资待遇比没有签订合同前要低，在政府开会前，本单位负责人并没有征求我的意见，就作出了决定，在单位负责人告知今年我的工资待遇要按照劳务派遣用工方式发放时，我立即表示不同意，6月30日书面报告，提出辞职。目前，我想咨询是否可以要求单位支付经济补偿金3.5*3100（离职前12月平均工） 1回答

双胞胎哺乳假期间，每天哺乳假加上路途往返时间共多长时间？ 1回答

厂子工人工作过程中。中指中断骨头挤断了。有意外伤害险。保医药费另外每天还有30元的陪床及最近保障。现在这个工人想让我另外按正常工资给他赔偿。我觉得不可能，这方面有什么依据吗？未签订劳动协议。厂子也没有手续 1回答

对于工厂个人计件加班工资的问题 1回答

你好！我这里有一起劳动债务纠纷，是我以前工作的公司，因为公司没钱，一直拖欠工资，我没有办法选择了离职，公司给予我一份结算单，且盖了公司章，说一个月之内给我结清工资，但是这都过去两个月了，每次问都说没钱，请问一下我光靠这份结算单可以打官司起诉公司吗？ 1回答

我是一名木工，在工作中眼睛被枪钉碰到了现在在康复期，没跟老板签合同，老板也没营业执照什么的，所以工伤认定也没做，我想问下后期要是走法律是不是很麻烦，我现在就是想回老家修养，最主要的还是工伤认定没做，担心以后会很麻烦 1回答

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易律师

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