酒店招聘保安收取费用合法吗我最近找了份在济南酒店的保安工作!酒店方在微信上告诉我要交300块钱的管理费!离职时退给!这样酒店合法吗!到时不退我咋办

2021-06-19 11:14
1个律师回复
咨询我

一般是不收取费用的,建议向劳动局举报

2021-06-19 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25374今日律师解答 48020

相关推荐
试用期未满辞急工扣一半工资我同意了,这样合法吗?同意了还可以要回被扣工资吗?该怎么要回呢? 1回答
我是工地包工头,工人在工地干活因自己疏忽导致受伤住院,我跟该工人没有签任何合同协议,工地老板跟我与工人之间也没有任何合同协议,该怎么赔偿? 1回答
我父亲在外打工五六年了,从事彩钢瓦制作,工作的地方特别刺鼻,灰尘也特别大,他们也没跟老板签合同,只是买了不知道工伤险还是意外险。现在我爸检查出来了肺炎,我怀疑跟工作有关系,属于职业病,请问一下老师我现在应该怎么做? 1回答
我在公司想请辞,因为公司经常拖欠工资,现在还欠我一个月工资,在这里工作3年半了,今年2月份没有签合同只签了一张委托书,请问我现在请辞职能不能获得赔偿金 1回答
对于工厂个人计件加班工资的问题 1回答
我是一名木工,在工作中眼睛被枪钉碰到了现在在康复期,没跟老板签合同,老板也没营业执照什么的,所以工伤认定也没做,我想问下后期要是走法律是不是很麻烦,我现在就是想回老家修养,最主要的还是工伤认定没做,担心以后会很麻烦 1回答
双胞胎哺乳假期间,每天哺乳假加上路途往返时间共多长时间? 1回答
没有交社保,只有工牌,工资发的现金 1回答
我在厂里烧伤了,厂里给我看病,还没好出院了,没有回家,天气热怕感染,厂里临时在外边给我租的宾馆住,临时还在养伤,我不想在厂里上班了,问老板该怎么补偿我,该怎样赔钱给我 1回答
您好,我于四月二十六去了公司,实习期一个月过后我们签订了劳动合同。 公司每月十号发工资,六月十二号我对工资不满意提出了辞职并表明可以工作到下月十号。但是到六月二十六号公司找到了人替代我,老板让我不用再去了。我就离职了。 现在的情况是,按理他应该于七月十号给我发工资,但是他拖延至今仍然没发。理由是和他合作的单位没给他钱,他没钱给我发工资了,让我等。还说我之前违反了劳动合同,没有提前30天向他提出辞职。 我想问,我这是否是违反了劳动合同?和他这样做我是否可以走法律途径要回我的工资,应该是七月一号至七月二十六号的。 1回答
查看更多