我们在一石子厂工作，一个月后要工资6月12号到7月12号，14号工作期间机器损坏_免费法律咨询_法律部落

我们在一石子厂工作，一个月后要工资6月12号到7月12号，14号工作期间机器损坏了，老板说让赔偿机器，工资也不给，还说让我们滚蛋，我想问一下我们只是干活，机器怀了我们工人应该赔偿吗？

2021-06-19 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：437

不需要赔偿，建议协商解决，或者去当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

2021-06-19 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30254 人今日律师解答 46822 条

相关推荐

我是一个厨师，现在被解雇了……工资没有给我全开，我该怎么办 1回答

我是一名木工，在工作中眼睛被枪钉碰到了现在在康复期，没跟老板签合同，老板也没营业执照什么的，所以工伤认定也没做，我想问下后期要是走法律是不是很麻烦，我现在就是想回老家修养，最主要的还是工伤认定没做，担心以后会很麻烦 1回答

你好我想咨询关于劳动法的问题在入职期谈好可以不交五险一金也可以不要加班费但是工作一段时间后想要这些补助了但是本公司就是没有可以直接辞职不干吗 1回答

我们在一石子厂工作，一个月后要工资6月12号到7月12号，14号工作期间机器损坏了，老板说让赔偿机器，工资也不给，还说让我们滚蛋，我想问一下我们只是干活，机器怀了我们工人应该赔偿吗？ 1回答

没有交社保，只有工牌，工资发的现金 1回答

我是工地包工头，工人在工地干活因自己疏忽导致受伤住院，我跟该工人没有签任何合同协议，工地老板跟我与工人之间也没有任何合同协议，该怎么赔偿？ 1回答

我是一家教育培训机构的教师，在向公司提交离职申请后的工作交接期间，向合作的学校家长告知了自己离职下学期将不再任教。导致家长们后续的一段时间向该学校退我所教学科的下期学费甚至有家长因学校名称为早教而非幼儿园而提出要退下学期的学费。该学校认为是我的责任导致其损失，要求我与我所在的公司赔偿。公司也因这事扣下我当月工资。我想请问整件事责任是否在我，公司扣下我工资是否合法。 1回答

2016年8月22日原公司聘用我，试用两个月之后本可以转正，可迟迟不与我签订劳动合同，拖于2017年2月1日才与我签订劳动合同，而且是以1800的工资签订，我于2017年6月15日离职。2017年7月10日公司由银行代发我557.21元工资，当月的工资为3500，询问公司老板，告诉我她发工资，她想怎么发就怎么发，我已向当地劳动部门投诉，以下是投诉书，请问合法吗？对我维权胜率大吗？ 1回答

在工厂上班过程中肋骨摔折，工厂应该给予哪些赔偿，不给赔偿该怎么办 1回答

我们店放假放了25天了，每月十五号发工资，上月二十号放的假，今天十五号来领工资，暂时联系不到老板。我们该怎么办？我们应该要上月二十天的工资，还是放假期间也应该算工资 1回答