您好，根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有享受社会保险和福利的权利。如果您在工作期间为公司提供了服务，并且符合法律规定，那么您有权要求公司提供相应的社会保障待遇。 关于您的情况，如果公司没有给您缴纳养老保险，可能违反了相关法律法规。在这种情况下，您可以向当地劳动保障部门投诉，或者申请仲裁，以维护自己的合法权益。 此外，根据《劳动民法典》的相关规定，用人单位不得单方面解除与劳动者的劳动合同，除非满足一定的条件。因此，如果公司单方面解除与您的劳动合同，需要有足够的理由，并且按照法定程序进行。 最后，建议您与公司协商解决，或者通过法律途径解决问题。希望我的回答对您有所帮助。