根据《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体数额需要根据实际损失程度、当地经济发展水平等因素综合考虑。 对于您父亲的情况，如果他不幸遭受了工伤，并且工厂未依法缴纳工伤保险，则可能无法获得全额赔偿。因此，建议先向当地的劳动保障部门申请工伤认定，确认是否符合工伤待遇条件，以及可以获得哪些具体的赔偿项目。 在协商过程中，可以尝试与工厂进行沟通，了解其赔偿方案的具体内容，争取得到更加公平合理的赔偿。同时，也可以寻求其他途径，如通过调解或仲裁等方式解决纠纷，以期获得更优的赔偿结果。 最终选择哪种方式取决于您的具体情况和谈判能力。希望您能尽快得到妥善处理，恢复健康。