仲裁。眼睛失明,2016年3月份入职公司,只交了意外险,朋友介绍,工作服,指纹打卡考勤。打卡支付工资,每月大概五六千。工友证明。可能是6月2号开庭。3月2号发生工伤,加班时发生。前期对方支付了医药费了,还有后续治疗。
2025-07-31 23:57您好,根据您提供的信息,您可能是在某家公司因工作原因受伤,并且已经与雇主就赔偿事宜达成了一定的协议。关于您的伤情以及后续治疗费用的问题,建议您及时联系专业的医疗团队进行详细检查和评估,并向保险公司申请理赔。同时,如果您对公司的处理方式不满或有其他疑问,也可以考虑通过劳动争议调解程序来解决纠纷。最后,为了更好地维护自己的权益,请确保在维权过程中保留好相关的证据材料,以便于日后需要时使用。