尊敬的用户， 根据您的描述，您所在的公司可能违反了《中华人民共和国劳动法》中的相关规定。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当得到充分的休息和保障，不得安排劳动者连续工作超过48小时或每日工作时间超过10小时。 在您的情况中，公司要求您在晚上加班至下午2点返回学校观看比赛，这超过了法律规定的工作时间，并且在您没有完全恢复的情况下进行这样的安排。因此，从法律角度来看，这种行为可能会被视为对员工权益的侵犯。 请注意，如果您认为自己的权益受到了侵害，请及时向当地的人力资源和社会保障部门或者相关执法机构报告。同时，建议您与公司的管理层进行沟通，以解决争议并保护您的合法权益。祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！