尊敬的用户， 根据我国《劳动法》等相关法律法规，劳动者在合同期满前提出解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金并返还相关押金。因此，您可以向公司提出以下请求。 要求公司支付您从合同终止之日起至下一工作日（即本月16日）的工资。 要求公司退回押金5000元，因为合同已到期，且未提供续约的机会。 同时，请注意保留所有的书面证据以支持您的诉求，如邮件、聊天记录等，这将有助于维护您的合法权益。希望上述信息能帮助到您，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝好！