您可以通过以下步骤来处理此事。 联系您的雇主，表达您的不满和要求。您可以尝试直接与雇主沟通，了解他们的立场，并询问是否有可能达成解决方案。 尝试通过调解或仲裁机构寻求帮助。如果您认为您的情况需要专业的意见和解决方法，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或其他相关机构寻求帮助。 如果上述方法都无效，您可以考虑提起诉讼。如果您的雇主拒绝支付工资或者拖欠工资时间过长，您可以根据法律规定采取法律行动，以保护自己的合法权益。 保持记录和证据。在任何情况下，保留有关工资发放和工作关系的所有书面和口头交流是非常重要的。这有助于证明您的权益并支持您的主张。 请记住，在处理此类事务时，确保遵守当地法律法规，以及尊重所有相关人员的权利和利益。希望这些信息能对您有所帮助。