您好！如果您在工作中因意外受伤，且没有及时处理相关手续，建议您首先进行医疗救治，并保留好相关的医疗证明和诊断报告。同时，您可以向公司的人力资源部门或相关部门反映情况，寻求帮助和解决途径。 如果经过协商后无法达成一致的赔偿协议，您可以考虑采取以下步骤。 与公司进行沟通。尝试通过书面信件或者面谈的方式，明确表达您的诉求和希望得到的赔偿金额。 向劳动仲裁委员会申请调解。这是保护劳动者权益的有效方式之一，可以由第三方对双方争议进行调解，以达到公平合理的解决方案。 寻求法律援助。如果您认为自己的合法权益受到侵害，可以聘请专业的律师帮助您进行诉讼程序，维护自己的合法权益。 请注意，在任何情况下，都要确保证据确凿，以便于后续的维权工作。希望这些建议能够帮助到您，祝您早日解决问题。