您好！根据您的描述，您可能面临的情况是关于劳动合同和劳动权益的问题。如果您的工作合同是在哈尔滨签订的，并且在中国境内进行，那么按照中国的法律规定，您可以选择继续留在中国并申请失业保险或其他社会保障福利。 如果您已经决定离开中国，您可以考虑与工厂协商解除合同或要求经济补偿金。如果工厂拒绝支付经济补偿金，您可以向当地的劳动争议调解委员会或者人民法院提起诉讼。同时，建议您收集相关证据，如工资单、工作证明等，以便于维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况咨询专业的法律顾问以获得更准确的法律意见。祝您一切顺利！