您好！关于您提到的中介公司的行为，通常情况下，如果双方未签订书面合同，则属于口头约定性质，而口头约定并不受法律保护，因此可能无法得到法律支持。然而，在这种情况下，如果您已经完成了工作任务，并且您的工作得到了认可和报酬，那么您有权要求雇主支付相应的劳动报酬。 至于罚款的问题，这通常是由于违反了雇佣协议或劳动法规导致的，如果罚款不合理或者不当，您可以考虑向有关部门投诉或者寻求法律援助来维护自己的权益。同时，也可以尝试与中介公司进行协商，看是否能够解决这个问题，以避免进一步的纠纷。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据实际情况分析。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。