首先，需要明确的是，在我国，关于婚姻法的规定中没有规定“婚外情”这一概念。因此，您所描述的情况并不符合正常的婚姻关系。 其次，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，只有在劳动者与用人单位之间存在劳动关系的情况下，才能适用该法对劳动者的保护。而在您的描述中，涉及到的双方均未形成劳动关系，因此不存在劳动关系的问题。 综上所述，基于上述分析，您所描述的情况不符合正常的人际交往和社会行为规范，也不符合劳动法律法规的要求，建议您理性处理相关事务，避免不必要的纠纷。如果您有其他法律问题或疑问，请及时向专业的法律顾问咨询。