在英语学校上班，实习期没有签合同，一直找理由。想着这么大的学校应该没什么事，结果屡次拖欠工资。有的老师带着律师找校长了。当初面试期间谈好保底工资四千，包括课时费，提成，基本工资，绩效。但是新校区找不到学生，就以我没有带班和业务能力不强为由，扣除我一千块钱的课时费和绩效。但是在实习期期间我没有接到任何家长投诉和教学事故。但是这个工资扣的没有任何理由。找校长谈工资，她就给我找各种理由，就是避而不谈工资问题，一直让我去找面试时候谈条件的人，自己装作什么都不知道。一直给我说我没学生不能创造价值，。不养闲人，让我来总部这边上班，意思就说我课上的不好，来总部培训，他们要培养我，给工资可以，那是要两边跑。还