关于您提到的问题，建议您首先收集相关证据，如工作合同、付款记录等，并与公司进行沟通，要求其支付欠款。如果协商未果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，包括但不限于向劳动监察部门投诉或者提起民事诉讼。在任何情况下，请务必谨慎处理，以避免不必要的损失和法律风险。如果您需要具体的法律帮助或有其他问题，欢迎随时联系我。