根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，劳动者在工作期间因工负伤的，依法享受工伤保险待遇。对于您提到的情况，如果您的工伤认定为十级，并且已经得到社会保险部门的补偿，那么您可以考虑以下几点。 协商解决。首先尝试与原单位进行协商，了解其是否愿意按照法律规定支付相应的经济补偿。 申请仲裁或诉讼。如果您认为对方拒绝支付经济补偿，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申请，或者直接向人民法院提起诉讼。 法律顾问的帮助。如果您对具体的法律程序和步骤不熟悉，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。 请注意，在处理此类问题时，务必遵守相关的法律法规，确保行动合法合规。希望这些建议能帮到您！