《中华人民共和国劳动民法典》第四十一条规定。“有下列情形之一的，用人单位应当按照一定的标准支付劳动者工资报酬。 （一）因生产经营需要延长工作时间的； （二）因生产任务紧急或者工作任务特别繁重，无法在正常的工作时间内完成工作任务的。 根据您的描述，您所在的单位确实存在上述两种情况。因此，您可以要求单位按照法律规定支付加班费。此外，由于单位已经为您提供了社会保险，所以您无需再额外缴纳个人所得税或其他费用。但请注意，具体的补偿金额和方式可能会根据当地的具体法律法规有所不同，建议您与单位进行详细的沟通并寻求专业的法律意见。