尊敬的客户。 根据法律规定，您有权在未得到公司同意的情况下提前30日通知公司并提交书面离职申请。关于押金的问题，如果您认为公司的行为不合理或者不合法，可以考虑通过劳动仲裁或向当地劳动监察部门投诉解决。 同时，建议您保留好相关证据，如工作证明、劳动合同等文件，并及时与公司沟通协商解决方案。如果情况复杂，也可以寻求专业的法律帮助以维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！