单位欠我一年工资,法院已判决,单位未执行,现在单位已申请破产,我所提交债券申请能否主张所欠工资的赔偿金?劳动法规定25%至99%?

2025-11-15 15:10
1个律师回复
咨询我

根据我国《企业破产法》的规定,债务人因经营管理不善等原因而丧失清偿能力或者发生其他严重影响到期债务履行情况时,债权人有权要求人民法院裁定宣告该企业破产。在企业破产过程中,债务人的财产将被依法清算,用于偿还债务。 对于您所提到的欠薪问题,如果已经经过法院判决并得到执行,那么您的债权应当受到保护。然而,在企业破产程序中,破产管理人可能会优先考虑支付破产费用和职工工资等重要事项,因此可能需要等待一段时间才能获得全部的工资赔偿。 如果您认为自己符合破产条件,并且希望尽快获得赔偿,请及时向法院提出破产申请,以便尽快启动破产程序。同时,您可以寻求律师的帮助,了解有关破产程序的具体细节和操作流程,以确保自己的权益得到有效保障。

2025-11-15 15:10:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29405今日律师解答 48331

相关推荐
工作六个月,最后一个月未发工资,期间未签订劳动合同,我想申请劳动仲裁,不知道有什么要求,能不能被受理 1回答
我是在家里做兼职的,工司说这个项目不做了,让我把手机邮回去下个月十号给我工资,但是我们没有在一个地区,而且他所在的公司也不是他个人的公司,因为工资挺少的怕不给,也不值得再去要一回,老板说我拿手机威胁他,您觉得这个事情怎么处理呢 1回答
我2018年在湖北保康尧治河村里一条改巷隧道项目上从事隧道测量工作,gongzi待遇刚开始谈好15000一个月,我从2018年4月6日进场开始上班至2018年8月5日离职,中间有放过一次假,这期间我每隔一个月就找老板要工资,他每次都找各种理由推辞,然后我也就萌生了辞职的想法,于7月中旬跟老板提出辞职,但是这老板无所谓的态度,未果,于8月5日晚上来宿舍谈崩,立即就赶我走,无奈之下寻找当地部门求救,但是效果也不是很好,所以想咨询一下。 1回答
上班6个多月,公司签了劳动合同,但未给我一份,未缴纳社保。之前说裁员,没有给纸质文件,领导有找谈话说裁员,后来又让我继续上班,但是却逼着我自己离职,我想通过不缴纳社保与公司解除劳动关系,该怎么做? 1回答
您好!我是在海尔售后上班的,公司是属于个体承包的,在那边上班不到两个月,经过培训,没有签订劳动合同,现在受了工伤,住院期间医疗费用2.75万元全是公司承担的,医院叮嘱出院后一年半什么都不能干,我现在想咨询一下这个后期我可以要求哪方面的赔付,都需要走哪些程序。 1回答
被公司恶意离职,没有书面开除,但是有不想让我工作的意向,我怎么才能要回我得工资 1回答
你好!我所工作岗位是三坐标,没有接受过专业人士培训,签合同2年,现在我要辞职,我按正常流程3天告知,书面30天辞职报告,可公司这边要扣我一个月工资外加2000的押金,我该怎么办 1回答
你好:我在单位干活过程中扭了腰,去医院医生定为腰部扭伤和腰椎盆出压迫神经,现在是走路腿有时跟不上(左腿多些)。工伤鉴定腰部扭伤认定是,腰椎间盘盆出不认可。在腰未扭之前,干活走路都没问题。还有劳动能力鉴定费用由谁出。请回 1回答
拖欠农民工工资五年了,没有合同也没有欠条走什么程序要钱 财产纠纷,咨询律师。 1回答
我是去年近十月份到现公司面试的,当时填写意向工资时,我填写的是十万,到年底也正好是试用期三个月了。工资是按年薪八万开的,而且公司老板评价我的水平没有达到他的理想!所以我过完年后就向公司提出辞职,(但公司处在用人阶段)老板找我几次商谈让我能留下来帮忙,考虑到老板的颜面我留下了!签合同的时候我发现合同书上的工资项之填了3000元,当时也表示有疑问,但他们解释是为我们考虑避开缴税,工资还是按商谈的数发放的。还有各项要求也不大合理,考虑到大家都是一样的也就闭着眼睛签了!现半年多过去了,在我的岗位上公司找到了合适的人选,现结公司效益不好的意思要辞退我,而且工资之按每月5000元底薪工资发放。后期的所谓的 1回答
查看更多