拖欠农民工工资五年了,没有合同也没有欠条走什么程序要钱 财产纠纷,咨询律师。

2025-11-15 15:17
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您好!关于您所描述的案例,我建议您可以尝试以下步骤。 尽快收集与案件相关的证据,包括但不限于支付记录、转账凭证等。 通过法律途径解决,例如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,可以要求出具相关证明材料,以支持您的主张。 在进行上述操作之前,建议先咨询专业的律师,以便了解具体的法律规定和可能遇到的风险。 希望我的回答能够帮助到您!

2025-11-15 15:17:15

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宁波劳动局在线咨询你好,我是宁波市北仑区乳泉海鲜酒店后厨厨师长。当时老板请我们从杭州过来上班,谈好承包制的十三人六千块钱一个人头(合同一直没签)现在生意不好。老板要换人工资现在算不清楚,想问一下找那个法律部门 1回答
单位欠我一年工资,法院已判决,单位未执行,现在单位已申请破产,我所提交债券申请能否主张所欠工资的赔偿金?劳动法规定25%至99%? 1回答
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我是去年近十月份到现公司面试的,当时填写意向工资时,我填写的是十万,到年底也正好是试用期三个月了。工资是按年薪八万开的,而且公司老板评价我的水平没有达到他的理想!所以我过完年后就向公司提出辞职,(但公司处在用人阶段)老板找我几次商谈让我能留下来帮忙,考虑到老板的颜面我留下了!签合同的时候我发现合同书上的工资项之填了3000元,当时也表示有疑问,但他们解释是为我们考虑避开缴税,工资还是按商谈的数发放的。还有各项要求也不大合理,考虑到大家都是一样的也就闭着眼睛签了!现半年多过去了,在我的岗位上公司找到了合适的人选,现结公司效益不好的意思要辞退我,而且工资之按每月5000元底薪工资发放。后期的所谓的 1回答
我们是市级政府部门的聘用人员,从2008年开始在部门任职。2011年局里说要改为和劳务派遣签合同,我们签了一次,2013年开始到现在一直都没有签。现在因为市政府有文件说要减少聘用人员,局里准备等我们合同到期了就解除合同。想知道这样我们有赔偿金吗?从08年至今已经10年是否算是无固定期限劳动合同?谢谢 1回答
上班6个多月,公司签了劳动合同,但未给我一份,未缴纳社保。之前说裁员,没有给纸质文件,领导有找谈话说裁员,后来又让我继续上班,但是却逼着我自己离职,我想通过不缴纳社保与公司解除劳动关系,该怎么做? 1回答
我2018年在湖北保康尧治河村里一条改巷隧道项目上从事隧道测量工作,gongzi待遇刚开始谈好15000一个月,我从2018年4月6日进场开始上班至2018年8月5日离职,中间有放过一次假,这期间我每隔一个月就找老板要工资,他每次都找各种理由推辞,然后我也就萌生了辞职的想法,于7月中旬跟老板提出辞职,但是这老板无所谓的态度,未果,于8月5日晚上来宿舍谈崩,立即就赶我走,无奈之下寻找当地部门求救,但是效果也不是很好,所以想咨询一下。 1回答
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