你好 我在某酒店就职一个月因个人身体原因不能熬夜 所以提出离职申请 但经理说我没做满半年要扣我500押金 最后工资结算时 工资条上是赔偿500 请问这种情况合理吗?
回答数:438
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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