根据《劳动法》和相关法规的规定，劳动者享有依法参加和组织工会的权利，并有权对用人单位的工作条件等事项进行监督。如果您的公司存在不合法的行为，您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请仲裁。 此外，您也可以考虑通过法律途径来解决这个问题。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，您可以向当地人民法院提起诉讼，要求公司支付您未缴纳的社会保险费用以及相应的赔偿金。 请注意，在处理此类问题时，应当保留所有与案件相关的证据材料，以便在必要时作为证明使用。同时，建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保护。