您好！根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费。如果在未按时足额缴纳的情况下，可能会导致以下后果。 法律责任。单位可能面临行政处罚，如责令限期改正、罚款等。 社保基金损失。延迟或不缴社保费用会导致社保基金流失。 职工权益受损。职工的养老保险权益受到影响。 为了维护自身的合法权益，建议您及时补缴未缴纳的社会保险费，并与公司沟通解决拖欠的问题。同时，如果您对公司的处理方式有异议，可以向当地人力资源和社会保障局投诉，寻求帮助和调解。希望我的回答能够帮助到您。