您好！关于您所遇到的情况，建议您采取以下步骤。 与公司进行沟通。首先，您可以尝试与您的雇主进行直接的沟通。表达您的情况，并说明您的健康状况和对工作的需求。同时，提出一些可行的解决方案，例如调整工作时间或提供灵活的工作安排。 联系劳动仲裁机构。如果您的雇主拒绝听取您的意见，或者您认为公司的做法不合法，可以考虑联系当地的劳动仲裁机构。他们可以根据相关法律法规为您提供帮助，维护您的权益。 寻求法律援助。如果您觉得自己无法处理这个问题，也可以考虑寻求法律援助。许多地区都有专门的法律援助机构，他们可以帮助您了解自己的权利，并指导您如何在法律框架内解决问题。 保留证据。在任何情况下，保留相关的电子邮件、短信、通话记录等文件是非常重要的。这些文件可以作为证明您已经尝试与公司沟通并请求解决方案的证据。 最后，请记住，在处理类似问题时保持冷静和理性非常重要。希望这些建议能够帮助到您。祝您一切顺利！