遇到这种情况，首先应尝试与物业进行沟通，解释员工私人物品与公司债务无关，要求物业允许员工取回自己的物品。如果物业仍然拒绝，可以采取以下措施： 1. **法律咨询**：咨询专业律师，了解员工的权益和可能的法律途径。 2. **报警**：如果物业的行为涉嫌侵犯员工的财产权，可以报警处理。 3. **法律行动**：如果沟通无效，员工可以通过法律途径要求物业返还私人物品，可能包括向法院提起诉讼。 4. **调解或仲裁**：如果公司与物业之间存在合同关系，可以寻求调解或仲裁解决纠纷。 重要的是，员工应保留好与物业沟通的证据，包括但不限于录音、录像、书面通知等，以备不时之需。同时，员工应尽快采取行动，因为时间拖得越长，解决问题的难度可能会增加。